U heeft uw bedrijf verkocht en bent vermogend geworden. Er valt u een erfenis ten deel. Uw inkomen bezorgt u substantiële reserves. Of wellicht gaat u opties verzilveren. Of u wenst uit hoofde van de positie die u bekleedt zelf geen beleggingsbeslissingen te nemen. Hoe het ook zij, u realiseert zich dat voor het behoud en de verdere uitbouw van uw vermogen of het realiseren van een inkomen uit uw vermogen extern vakmanschap vereist is. Van Amstberg Capital Management heeft met een gestructureerd beleggingsbeleid veel te bieden.

Wij realiseren ons dat het geen gemakkelijke beslissing is om het beheer over uw privévermogen uit handen te geven. Maar als u resultaten wilt zien is het beheer van uw vermogen door de deskundigen van VACM het beste uitgangspunt. Natuurlijk vindt eerst uitvoerig overleg plaats en een analyse van uw vermogenspositie over de wijze waarop wij hier invulling aan geven.
Uitgangspunten zijn vanzelfsprekend een groot wederzijds vertrouwen tussen cliënt en beheerder en permanente professionele aandacht voor uw belangen. Als cliënt wilt u uiteraard resultaat zien. Het beheer geschiedt daartoe pro-actief en objectief, met dien verstande dat continuïteit ons streven is, niet het boeken van kortstondige successen. Ons beleggingsbeleid is om deze redenen dan ook gestoeld op fundamentele analyse. De samenstelling van uw portefeuille is afhankelijk van uw wensen en richtlijnen. Ook uw fiscale status, risicoperceptie en korte- en langetermijndoelstellingen spelen uiteraard een belangrijke rol.

Behoud van volledige zeggenschap

Na wederzijdse overeenstemming voor het door ons opgestelde beleggingsplan worden de te beheren vermogensbestanddelen op uw naam door Van Amstberg Capital Management beheerd. Wij krijgen een beperkte beheer-volmacht over de rekening om alle, voor het dagelijks beheer noodzakelijke handelingen (zoals aan- en verkopen van effecten), te kunnen uitvoeren. U behoudt volledige zeggenschap over uw rekening. De beheerovereenkomst kan door u op ieder moment worden opgezegd. U heeft met ons zo vaak als wenselijk contact om te overleggen en om tijdig veranderingen in de doelstellingen te kunnen afspreken en doorvoeren.